2018教师招聘考试技巧：结构化面试(三）

考题三：听话的学生才是好学生，你怎么看?【思路点拨】对于这句话也要辩证的分析。学生听话有利于教师布置学习任务，但是如果太

2018教师招聘考试技巧：结构化面试(二）

考题二：组织一次班会，你需要做什么准备?【思路点拨】这个题目考察的是班会的组织准备，要注意要确定好班会的主题、时间、形式

2018教师招聘考试技巧：结构化面试(一）

结构化同试讲、说课、答辩一样，是教师招聘面试中常见的考试形式，一般面试形式为10分钟3道结构化问题，面试形式相对简单，考生

2018教师招聘考试技巧：案例分析

一次，我正在布置作业：“每个生字写5遍”。就听有个同学小声说：“都会写了，还让写!”我没说话就下课了。但这件事引起了我的反

2018教师招聘考试技巧：材料作文分析

请你围绕“当一名人民教师，我准备好了”这一中心，写一篇作文。要求：题材不限;题目自拟;观点明确，思路清晰;字数不少于800字。

考综合素质须要知道的四件事

一、职业理念职业理念主要是由教育观、教师观、学生观三个模块构成，从2011年至2015年，每一年教师资格统考在此部分的题型和分值

考教师资格须了解综合素质考情分析

2018年上半年全国教师资格统考笔试在3月份已经结束。现对教师资格综合素质进行考情分析以及备考指导。分析历年考试试题可知，综

4种教学组织形式

常见的教学组织形式一、 考情分析教学组织形式作为教学这一章的重点之一,在考试的过程中也是高频考点,对于不同类型的教师招聘考

教师招聘考6大教学评价

教招常考的6大教学评价(一)按照评价基准的不同，可将教学评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异评价1.相对评价(也称常模参照评

招教需掌握的四大教育学理论

无论是教师资格证的考试还是教师招考的考试，或者为了成为“三尺讲台”上一名挥洒着光辉的老师，都应该必须掌握得一些教育理论。

教育学“高频考点”八大教学原则

教学原则含义：教学原则是根据一定的教育目的和教学任务，遵循教学过程的基本规律而制定的对教学的基本要求，是指导教学活动的一

面试“互动环节”这样做，能加分!

教师招聘考试中最常见的考察方式有试讲、说课、结构化，它可以单纯的考察其中的一个，也可以结合在一起考察，不管是何种呈现方式

教招结构化面试不会答?看这里!

结构化同试讲，说课，答辩一样，是教师招聘面试中常见的考试形式，一般面试形式为10分钟3道结构化问题，面试形式相对简单，考生

教综易混淆的十大知识点

《教育综合知识》易混淆的十大知识点一、学习需要学习期待学习需要是指个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状

十二位教育学名人

1.孟子，著作《孟子·尽心上》;“教育”一词最早出现;内发论代表人物，认为人的身心发展源于自身的内在需要，提出“性善论”，并

新课改三观

新课改三观有什么在教招和黑龙江特岗教师考试中，有一个重要的知识点，十分爱考，考试中占的比重也很大，那就是——新课改。可是

学前儿童想象发展特点

学前儿童想象发展的特点分为三个方面：(一)无意想象占重要地位，有意想象初步发展无意想象是最简单、初级的想象。幼儿的想象活动

教育学中重要的17个时间点

教育学中重要的17个时间点1.1632年 教育学之父—夸美纽斯的《大教学论》标志着教育学成为一门独立的学科2.1806年 赫尔巴特的《普

招教考试需要弄懂的5种心理学现象

在近期教师招聘考试中出现了不少新的效应，例如马太效应、皮格马利翁效应等等，很多考试在做题的过程中很容易进行混淆，其实在日

招教常考知识点：“三大革命、三大流派”

心理学的主要流派一、考情：客观题。这部分的知识点再考试的时候相对来说考的较少，重点让学生对三大势力和三大革命备考。二、授